年俸500万〜1000万 (みなし残業代込)

※経験・能力・前職給与を考慮の上

• 年俸制 （見直し年2回）
• 決算賞与あり（会社業績・個人評価に準ずる）
• ストックオプション(SO)制度あり

※試用期間3ヵ月（給与・待遇等の条件に変更はありません）

東京都渋谷区神宮前 1-19-13ドミシール平野 402号室

※3月に渋谷駅付近に移転予定

• 美容サロンへの営業組織の構築経験がある方
• 美容サロンへの営業組織のマネジメント経験者

従来の商品のような販売都度の美容サロンへの報酬支払ではなく、紹介者が利用を継続してくれる間は、そのサロンに継続して紹介報酬が支払われ続ける全く新しいモデルです。

• 上記の弊社のサロンの支払報酬モデルを理解して、美容サロンに対してWin-Winな提案を考え、営業組織を一から構築（採用・教育・評価・数値達成マネジメント等）していただける方
• 弊社は将来的な上場を目指しており、幹部としてコンプライアンス・内部統制を遵守しながら企業の成長に責任を持って進めて頂ける方（幹部向けのストックオプションの発行を予定しております）
• これまでの経験を基にしながら、『前のめりに新しい取り組みにチャレンジできる方』。一方でこれまでの経験にとらわれず、『柔軟に環境に合わせて動ける素直で他人に感謝できる方』。そして『自分自身の成長に貪欲な方』。

フレックスタイム制

コアタイム:午前11時～午後3時

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始（12/30～1/3）
• 年次有給休暇 （10日(初年度)）
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇

• 交通費（上限3万円支給）
• 社会保険完備

年俸400万〜800万 (みなし残業代込)

※経験・能力・前職給与を考慮の上

• 年俸制 （見直し年2回）
• 決算賞与あり（会社業績・個人評価に準ずる）
• ストックオプション(SO)制度あり

※試用期間3ヵ月（給与・待遇等の条件に変更はありません）

有楽町マルイ・渋谷ヒカリエ・他都内近郊

※3月に渋谷駅付近に移転予定

• 店舗販売の仕組み設計や接客、売上管理の経験がある方
• 店舗スタッフの教育/マネジメント経験者

従来の店舗のような店頭で商品を販売するモデルではなく、お客様の悩みに真摯に寄り添い、弊社のパーソナライズシステムを活用して最適な商品選びのサポートをしていただく（定期販売のオーダーメイドシャンプー＆リペアをスマホorタブレットで契約していただく）全く新しいモデルです。

• 上記の弊社の店舗モデルを理解して、新しいショールーミング型店舗の在り方を一緒に考え、店舗スタッフ組織を一から構築（採用・教育・評価・数値達成マネジメント等）していただける方
• 弊社は将来的な上場を目指しており、幹部としてコンプライアンス・内部統制を遵守しながら企業の成長に責任を持って進めて頂ける方（幹部向けのストックオプションの発行を予定しております）
• これまでの経験を基にしながら、『前のめりに新しい取り組みにチャレンジできる方』。一方でこれまでの経験にとらわれず、『柔軟に環境に合わせて動ける素直で他人に感謝できる方』。そして『自分自身の成長に貪欲な方』。

フレックスタイム制

コアタイム:午前11時～午後3時

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始（12/30～1/3）
• 年次有給休暇 （10日(初年度)）
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇

• 交通費（上限3万円支給）
• 社会保険完備

年俸400万〜1000万 (みなし残業代込)

※経験・能力・前職給与を考慮の上

• 年俸制 （見直し年2回）
• 決算賞与あり（会社業績・個人評価に準ずる）
• ストックオプション(SO)制度あり

※試用期間3ヵ月（給与・待遇等の条件に変更はありません）

東京都渋谷区神宮前 1-19-13ドミシール平野 402号室

※3月に渋谷駅付近に移転予定

• ビジネス開発に関わる多種多様な課題解決業務/折衝/プロデュース等の推進経験がある方
• WEBサービスの体験設計/制作管理進行経験者

我々のプロダクトはヘアケア商材のECではなく、お客様のデイリーヘアケアをサポートするサービスであると考えております。そのためヘアケアの処方だけでなく、オンラインでの体験やオフラインでの体験、コミュニケーションまで統合して設計していくことを志向しております。

• 上記の弊社の志向を理解して、全領域の統括責任者として戦略策定から体験設計、UI/UXのディレクション、制作進行を多様な人と関わりながら進行していただける方（これまでスタートアップや広告代理店、制作会社などで全体ディレクション経験があるとベター）
• 弊社は将来的な上場を目指しており、幹部としてコンプライアンス・内部統制を遵守しながら企業の成長に責任を持って進めて頂ける方（幹部向けのストックオプションの発行を予定しております）
• これまでの経験を基にしながら、『前のめりに新しい取り組みにチャレンジできる方』。一方でこれまでの経験にとらわれず、『柔軟に環境に合わせて動ける素直で他人に感謝できる方』。そして『自分自身の成長に貪欲な方』。

フレックスタイム制

コアタイム:午前11時～午後3時

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始（12/30～1/3）
• 年次有給休暇 （10日(初年度)）
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇

• 交通費（上限3万円支給）
• 社会保険完備

年俸500万〜1000万 (みなし残業代込)

※経験・能力・前職給与を考慮の上

• 年俸制 （見直し年2回）
• 決算賞与あり（会社業績・個人評価に準ずる）
• ストックオプション(SO)制度あり

※試用期間3ヵ月（給与・待遇等の条件に変更はありません）

東京都渋谷区神宮前 1-19-13ドミシール平野 402号室

※3月に渋谷駅付近に移転予定

• 短期/長期のブランド目標設定と経営戦略の策定、損益管理等の経験がある方
• LTVの最大化に向けてCRM戦略の策定から実行まで一貫して実行できる方

我々のプロダクトはヘアケア商材のECではなく、お客様のデイリーヘアケアをサポートするサービスであると考えております。そのためヘアケアの処方だけでなく、オンラインでの体験やオフラインでの体験、コミュニケーションまで統合して設計していくことを志向しております。

• 上記の弊社の志向を理解して、全領域の統括責任者としてPL責任を持って、ブランド目標策定と精鋭戦略の策定ができる方。またその目標を達成するためにLTVの最大化に向けてデータを基にした戦略策定から泥臭く施策実行まで一貫して推進できる方。（これまで消費財メーカーや通販メーカー、通販支援会社・CRM支援会社・コンサル・広告代理店等でブランドマネージャーやCRM、カスタマーサクセスの経験があるとベター）
• 弊社は将来的な上場を目指しており、幹部としてコンプライアンス・内部統制を遵守しながら企業の成長に責任を持って進めて頂ける方（幹部向けのストックオプションの発行を予定しております）
• これまでの経験を基にしながら、『前のめりに新しい取り組みにチャレンジできる方』。一方でこれまでの経験にとらわれず、『柔軟に環境に合わせて動ける素直で他人に感謝できる方』。そして『自分自身の成長に貪欲な方』。

フレックスタイム制

コアタイム:午前11時～午後3時

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始（12/30～1/3）
• 年次有給休暇 （10日(初年度)）
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇

• 交通費（上限3万円支給）
• 社会保険完備

年俸500万〜1000万 (みなし残業代込)

※経験・能力・前職給与を考慮の上

• 年俸制 （見直し年2回）
• 決算賞与あり（会社業績・個人評価に準ずる）
• ストックオプション(SO)制度あり

※試用期間3ヵ月（給与・待遇等の条件に変更はありません）

東京都渋谷区神宮前 1-19-13ドミシール平野 402号室

※3月に渋谷駅付近に移転予定

• 各店舗やWebサイト等のチャネルでの需要を踏まえた生産予測と発注の仕組み化経験がある方
• 工場等の仕入れ先との交渉や工場の製造フローの改善等、バリューチェーン改革の経験がある方

我々は日本初の”パーソナライズ”を基軸とする化粧品メーカーであり、実現するためには既存の考え方ではない、バリューチェーンの設計、工場等の仕入れ先との交渉、生産予測と発注の仕組み化が必要になると考えております。

• 上記の弊社の志向を理解して、バリューチェーン全体の統括責任者として工場との原価交渉から製造ラインの改善、発注管理、生産予測、在庫管理等あらゆる領域で最新のテクノロジーを活用しながら設計を推進できる方（これまで消費財/製造小売メーカーや通販メーカー、通販支援会社・CRM支援会社・物流会社等でバリューチェーン改革、生産予測や在庫管理の経験があるとベター）
• 弊社は将来的な上場を目指しており、幹部としてコンプライアンス・内部統制を遵守しながら企業の成長に責任を持って進めて頂ける方（幹部向けのストックオプションの発行を予定しております）
• これまでの経験を基にしながら、『前のめりに新しい取り組みにチャレンジできる方』。一方でこれまでの経験にとらわれず、『柔軟に環境に合わせて動ける素直で他人に感謝できる方』。そして『自分自身の成長に貪欲な方』。

フレックスタイム制

コアタイム:午前11時～午後3時

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始（12/30～1/3）
• 年次有給休暇 （10日(初年度)）
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇

• 交通費（上限3万円支給）
• 社会保険完備

年俸400万〜800万 (みなし残業代込)

※経験・能力・前職給与を考慮の上

• 年俸制 （見直し年2回）
• 決算賞与あり（会社業績・個人評価に準ずる）
• ストックオプション(SO)制度あり

※試用期間3ヵ月（給与・待遇等の条件に変更はありません）

東京都渋谷区神宮前 1-19-13ドミシール平野 402号室

※3月に渋谷駅付近に移転予定

• コールセンターの立ち上げ（拠点選定・採用・システム導入・運営管理・本社へのレポート体制構築）

※拠点は関東を想定しております。

• コールセンタースタッフの教育/マネジメント経験者

我々のプロダクトはヘアケア商材のECではなく、お客様のデイリーヘアケアをサポートするサービスであると考えております。そのためコールセンターでもお客様のデイリーヘアケアをサポートする重要なお客様接点として位置付けております。

• 上記の弊社の志向を理解して、コールセンターの立ち上げ/運営責任者としてシステム導入からスタッフの採用・教育・マネジメントを推進できる方（これまでコールセンター立ち上げ支援会社やコールセンター代行会社でのマネージャー経験、消費財メーカーや通販メーカーでのコールセンター内製化・マネージャー経験があるとベター）
• 弊社は将来的な上場を目指しており、幹部としてコンプライアンス・内部統制を遵守しながら企業の成長に責任を持って進めて頂ける方（幹部向けのストックオプションの発行を予定しております）
• これまでの経験を基にしながら、『前のめりに新しい取り組みにチャレンジできる方』。一方でこれまでの経験にとらわれず、『柔軟に環境に合わせて動ける素直で他人に感謝できる方』。そして『自分自身の成長に貪欲な方』。

フレックスタイム制

コアタイム:午前11時～午後3時

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始（12/30～1/3）
• 年次有給休暇 （10日(初年度)）
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇

• 交通費（上限3万円支給）
• 社会保険完備

年俸400万〜1000万 (みなし残業代込)

※経験・能力・前職給与を考慮の上

• 年俸制 （見直し年2回）
• 決算賞与あり（会社業績・個人評価に準ずる）
• ストックオプション(SO)制度あり

※試用期間3ヵ月（給与・待遇等の条件に変更はありません）

東京都渋谷区神宮前 1-19-13ドミシール平野 402号室

※3月に渋谷駅付近に移転予定

• Webサイトの設計、開発

フレックスタイム制

コアタイム:午前11時～午後3時

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始（12/30～1/3）
• 年次有給休暇 （10日(初年度)）
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇

• 交通費（上限3万円支給）
• 社会保険完備

年俸400万〜1000万 (みなし残業代込)

※経験・能力・前職給与を考慮の上

• 年俸制 （見直し年2回）
• 決算賞与あり（会社業績・個人評価に準ずる）
• ストックオプション(SO)制度あり

※試用期間3ヵ月（給与・待遇等の条件に変更はありません）

東京都渋谷区神宮前 1-19-13ドミシール平野 402号室

※3月に渋谷駅付近に移転予定

• PHP, Rubyで実システムの構築経験
• 通販系システムのバックエンド構築経験

フレックスタイム制

コアタイム:午前11時～午後3時

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始（12/30～1/3）
• 年次有給休暇 （10日(初年度)）
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇

• 交通費（上限3万円支給）
• 社会保険完備